律师解析:
当装修公司
拖欠农民工工资时,可通过以下途径解决:
1.协商解决:
农民工可以主动与装修公司沟通,明确提出支付
工资的要求。
面对面交流,表明自身的困难与需求,争取友好协商解决问题。
2.
劳动监察部门投诉:
若协商不成,可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会依法责令装修公司限期支付工资。
若公司
逾期不支付,还会责令其加付
赔偿金,以此保障农民工的合法权益。
3.
申请劳动仲裁:
向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,不过要注意在
劳动争议发生之日起一年内提出申请。
仲裁裁决生效后,若装修公司拒不履行,农民工可向法院
申请强制执行。
4.向建设单位
主张权利:
根据实际情况,若建设单位未按约定支付
工程款,导致装修公司没钱给农民工发工资,建设单位需在未结清工程款范围内对
农民工工资负责,农民工可向其主张权益。
农民工遇到工资被
拖欠问题,要积极运用法律手段维护自身权益。
案情回顾:小朱等农民工受雇于一家装修公司进行装修工作。工作完成后,装修公司却以各种理由
拖欠工资。小朱等人先与装修公司协商,要求支付工资,但协商无果。小朱等人不知后续该如何有效维权,对能否拿到工资产生担忧。
案情分析:1、小朱等人可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令装修公司限期支付工资,若逾期不支付,还可责令其加付赔偿金。
2、小朱等人也能向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,但要在劳动争议发生之日起一年内提出。仲裁裁决生效后,若装修公司不履行,可向法院申请强制执行。
3、若建设单位未按约定支付工程款导致装修公司无法支付工资,小朱等人可向建设单位主张权利,建设单位在未结清工程款范围内对农民工工资承担责任。
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