手指工伤10级赔偿标准是多少

手指工伤10级赔偿包含以下费用：
一次性伤残补助金，按工伤前12个月平均月缴费工资计算，十级赔7个月工资。
一次性工伤医疗和就业补助金，标准由各地政府定，如广东，前者赔1个月工资，后者赔4个月工资。
其他费用有医疗费、停工工资等。
医疗费实报实销，停工工资原待遇不变，单位按月支付。

案情回顾:

小朱在工作中不幸手指受伤，经鉴定为工伤10级。公司在赔偿时，对于一次性伤残补助金的计算基数与小朱产生争议，公司认为应按较低的月缴费工资计算，小朱则觉得应按自己实际平均工资算。此外，关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，双方也因地方规定理解不同存在分歧，同时其他费用的赔偿数额和支付方式也未达成一致。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金应按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，十级伤残为7个月的本人工资，所以应明确缴费工资标准来确定赔偿额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，需根据当地规定来确定公司与小朱谁的理解正确并计算赔偿。
3、其他费用如医疗费按实际发生额赔偿，停工留薪期工资原工资福利待遇不变由所在单位按月支付，应按此规定执行赔偿。