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干的工钱老板不给要怎么办

时间:2025.06.13 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1234人
律师解析:
当遭遇老板拖欠工钱,可按以下方式处理:
一是协商。
先和老板沟通,让其支付工钱。
二是投诉。
协商无果,可向劳动监察部门投诉,他们会责令单位限期支付,逾期会让单位加付赔偿金
三是仲裁
提交申请书等材料申请仲裁,仲裁委审理后裁决,不服结果可起诉
四是起诉。
准备材料起诉老板,若老板有能力却拒不支付,可能被追刑责

案情回顾:

小朱受雇于一家公司,工作数月后老板未支付工钱。小朱与老板协商,要求支付工钱,但老板以各种理由推脱。小朱认为自己付出了劳动,理应获得报酬,老板的行为侵害了自己的权益,双方产生争议。小朱决定通过法律途径解决此事。

案情分析:

1、小朱与老板协商要求支付工钱是合理合法的维权起始方式。若协商不成,小朱可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资,若逾期不支付,用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也可申请劳动仲裁,提交仲裁申请书劳动关系证明材料等。仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。若小朱对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼。此外,小朱还能直接向法院起诉,准备好起诉状证据等材料,通过诉讼要求老板支付工钱。若老板有能力支付而拒不支付,情节严重的可能构成拒不支付劳动报酬罪,会被追究刑事责任
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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