建筑工地干完活老板不给钱，如何解决

一、建筑工地干完活老板不给钱，如何解决

针对在建筑工程项目完工后遭遇到业主拖欠薪资的状况，以下几种可行的解决方案可供参考:

首先是尝试通过友好磋商的方式与业主进行沟通；

其次若协商无果，雇员可以选择向劳动监察大队进行举报投诉。

在此过程中，劳动监察大队将会对此事进行深入调查并依据相关法规对拖欠工资的行为施以强制措施；

最后，若此举仍然无法解决问题，雇员亦有权向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该机构介入解决纠纷以便维护自身权利。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、建筑工地干完活老板不给钱怎么办

针对在建筑工程项目完工后遭遇到业主拖欠薪资的状况，以下几种可行的解决方案可供参考:

首先是尝试通过友好磋商的方式与业主进行沟通;

其次若协商无果，雇员可以选择向劳动监察大队进行举报投诉。

在此过程中，劳动监察大队将会对此事进行深入调查并依据相关法规对拖欠工资的行为施以强制措施;

最后，若此举仍然无法解决问题，雇员亦有权向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该机构介入解决纠纷以便维护自身权利。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

当面临业主在建设工程项目完工之后恶意拖欠薪资的情况时，首先应该积极寻求与之进行友善的沟通协商。如果经过了诚挚的协商并依然未能达到成效的话，员工可以选择向当地的劳动监察大队提出投诉，让他们依法依规地展开调查和采取必要的强制执行措施来保护工人的合法权益。如果劳工监察机构未能有效解决问题，员工还有权将劳动纠纷提交到更为权威的劳动争议仲裁委员会，以期通过公正公平的裁决来维护自己的正当权益不受侵犯。