全职妈妈家务补偿标准是多少

1.全职妈妈家务补偿无统一标准，法院判定综合多因素。
家务劳动时间长、强度大，补偿可能越高；
对家庭经济贡献多，补偿也会倾向增多；
当地经济好，补偿或相对高。
2.家务补偿要在离婚时提出。
司法实践里，补偿数额几万到几十万都有。
双方能协商就按协商结果，协商不成法院依法判。

案情回顾:

小朱和小李结婚后，小朱辞去工作成为全职妈妈，承担起照顾孩子、料理家务等全部家庭琐事。随着时间推移，两人感情破裂决定离婚。小朱认为自己多年操持家务，应获得相应补偿，小李则觉得家务劳动没有明确价值，不应给予补偿。双方就家务补偿问题无法协商一致，于是诉至法院。

案情分析:

1、法院判定家务补偿会综合多种因素。小朱作为全职妈妈，其家务劳动时间长，长期照顾家人、料理家务；家务劳动强度大，照顾孩子等事务繁重；同时也为家庭经济作出了贡献，如协助小李工作、管理家庭财产等。这些因素都应在补偿判定中予以考虑。
2、因双方无法协商一致，法院将根据当地经济生活水平等依法判决补偿数额，补偿范围可能从几万到几十万不等。