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私人老板不给钱怎么起诉

时间:2025.06.07 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1420人
律师解析:
1.收集证据
收集劳动合同、工作记录、工资条、聊天记录等,证明劳务关系和老板拖欠报酬的事实。
2.写起诉状
明确原被告信息、诉讼请求,如要求老板支付的金额,以及事实与理由。
3.法院立案
携带材料到老板住所地或合同履行地法院立案,法院受理后缴纳诉讼费
4.开庭审理
庭审如实陈述、出示证据
5.申请执行
胜诉但老板不履行,判决书生效后可申请强制执行其财产。

案情回顾:

小许受雇于私人老板小李从事劳务工作,但工作结束后小李却迟迟未支付报酬。小许多次与小李沟通,小李均以各种理由推诿。小许认为自己付出了劳动,理应获得相应报酬,而小李则坚称小许工作未达要求,不应支付全额报酬,双方就此产生争议。

案情分析:

1、小许若要通过法律途径解决纠纷,需先收集证据,如劳动合同、工作记录、工资条、聊天记录等,以证明与小李存在劳务关系以及小李拖欠报酬的事实。
2、小许应书写起诉状,写明原被告信息、诉讼请求(要求小李支付的金额等)、事实与理由。
3、准备好相关材料前往有管辖权的法院立案,通常是小李住所地或合同履行地法院。法院受理后会通知缴纳诉讼费。
4、等待开庭审理,庭审中如实陈述事实,出示证据。若胜诉而小李仍不履行,小许可在判决书生效后向法院申请强制执行,通过查询、冻结、划拨小李财产等方式实现权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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