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工厂申请工伤鉴定的程序是啥

时间:2025.06.07 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1018人
律师解析:
1.工厂申请工伤鉴定,要在事故发生或确诊职业病30日内,向统筹地社保部门提出认定申请。
2.申请时需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
3.社保部门15日内审核材料,完整的决定受理与否,不完整的要求补充。
4.受理后按需调查核实证据,60日内作出认定决定,事实清楚的15日内作出。
5.工厂要积极配合调查,按规定提供材料。

案情回顾:

小何在工厂工作时受伤,工厂需为其申请工伤鉴定。工厂在事故伤害发生后第20日向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交了工伤认定申请表、与小何存在劳动关系证明材料,但医疗诊断证明缺失。社会保险行政部门收到申请后,在15日内审核发现材料不完整,要求工厂补充医疗诊断证明。工厂补充材料后,社会保险行政部门进行调查核实。此时工厂不太愿意配合调查,认为程序繁琐。

案情分析:

1、工厂在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,符合法律规定。其提交材料时缺少医疗诊断证明,社会保险行政部门要求补充是合理合法的。
2、社会保险行政部门在收到申请后15日内进行审核并根据材料完整情况作出相应处理,符合规定。工厂应积极配合调查并按规定提供相关材料,不能因程序繁琐而不配合,否则可能影响工伤认定的进程和结果。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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