律师解析:
1.工厂
申请工伤鉴定,要在事故发生或确诊
职业病30日内,向统筹地
社保部门提出认定申请。
2.申请时需提交申请表、
劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
3.社保部门15日内审核材料,完整的决定受理与否,不完整的要求补充。
4.受理后按需调查核实
证据,60日内作出认定决定,
事实清楚的15日内作出。
5.工厂要积极配合调查,按规定提供材料。
案情回顾:小何在工厂工作时受伤,工厂需为其申请
工伤鉴定。工厂在事故伤害发生后第20日向统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请,提交了
工伤认定申请表、与小何存在劳动关系证明材料,但医疗诊断证明缺失。社会保险行政部门收到申请后,在15日内审核发现材料不完整,要求工厂补充医疗诊断证明。工厂补充材料后,社会保险行政部门进行调查核实。此时工厂不太愿意配合调查,认为程序繁琐。
案情分析:1、工厂在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,符合法律规定。其提交材料时缺少医疗诊断证明,社会保险行政部门要求补充是合理合法的。
2、社会保险行政部门在收到申请后15日内进行审核并根据材料完整情况作出相应处理,符合规定。工厂应积极配合调查并按规定提供相关材料,不能因程序繁琐而不配合,否则可能影响工伤认定的进程和结果。
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