工伤伤情鉴定的程序和时间是啥

结论：
工伤伤情鉴定需先在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定，认定后在合适时机向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，要按时申请并备好材料以保障权益。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤伤情鉴定有明确流程。首先，用人单位、工伤职工或其近亲属要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社保行政部门提出工伤认定申请。社保行政部门受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内决定。认定为工伤后，若经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力，可由相关主体向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，申请时要提供工伤认定决定和医疗资料等，劳动能力鉴定委员会通常在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。整个过程中，按时申请和按要求准备材料十分关键，这是保障自身合法权益的重要环节。如果在工伤伤情鉴定过程中遇到任何疑问或难题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.工伤伤情鉴定，用人单位、工伤职工或近亲属要在事故伤害或被诊断为职业病之日起1年内，向社保行政部门提出工伤认定申请。社保行政部门受理后，一般60日内出认定决定，事实清楚的15日内决定。
2.认定工伤且治疗稳定，存在残疾、影响劳动能力的，上述主体可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，申请时带上工伤认定决定和医疗资料等。鉴定委员会60日内出结论，必要时可延长30日。
3.记得在规定时间申请，按要求准备材料维护权益。

1.工伤伤情鉴定需按规定流程和时间进行。用人单位、工伤职工或其近亲属要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，向社保行政部门提出工伤认定申请。社保行政部门受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内决定。
2.认定为工伤且伤情稳定有残疾、影响劳动能力时，相关人员要向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和医疗资料等。劳动能力鉴定委员会通常在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
3.为保障自身权益，相关人员要在规定时间内申请，按要求准备材料，确保申请顺利进行。

法律分析：
（1）工伤伤情鉴定启动需按规定时间。用人单位、工伤职工或其近亲属要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社保行政部门提出工伤认定申请，这是后续鉴定的基础。
（2）社保行政部门处理有时间规定。受理申请后，一般60日内作出认定决定，若事实清楚则15日内决定，能让申请人及时知晓结果。
（3）劳动能力鉴定有前提和流程。认定为工伤且治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力时，相关主体可向劳动能力鉴定委员会申请，申请要提供工伤认定决定和医疗资料等。
（4）劳动能力鉴定委员会作出结论有期限。通常60日内作出，必要时可延长30日。

提醒：务必在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，严格按要求准备材料，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）及时申请：用人单位、工伤职工或其近亲属要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社保行政部门提出工伤认定申请，避免逾期无法申请。
（二）准备材料：申请劳动能力鉴定时，按要求准备好工伤认定决定和医疗资料等相关材料。
（三）关注时间节点：社保行政部门一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内决定；劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日，要及时关注进展。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。