怎么样才能做工伤鉴定

1.职工出现事故伤害或被诊断为职业病，单位需在规定时间内（通常30日）向社保部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长期限。
2.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
申请时要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.社保部门受理后会调查核实，60日内作出认定决定并书面通知相关方。
4.最后依据认定结论进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作时意外受伤。公司认为情况不严重，未在规定的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己受伤严重，要求公司申请，公司拒绝。于是，小朱在受伤后的半年内自行准备材料申请工伤认定，公司却质疑小朱申请的有效性，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未履行此义务，存在过错。
2、单位未按规定申请时，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。小朱在受伤半年内自行申请符合法律规定，其申请是有效的。公司质疑申请有效性缺乏法律依据。