律师解析:
1.不服
工伤认定,上诉状可交上一级劳动行政部门或有
管辖权的法院。
2.对劳动行政部门认定不服,可向上一级申请
行政复议,提交上诉状等材料。
3.提起
行政诉讼的,向有管辖
权法院交上诉状,通常是用人单位或认定部门所在地基层法院。
4.上诉状要按格式要求书写,明确信息、请求、理由等,在法定期限内提交,保障权益。
案情回顾:小朱在工作中受伤,劳动行政部门作出了工伤认定决定。但小朱认为该认定不合理,他与用人单位就是否应向上一级劳动行政部门申请复议还是向人
民法院提起行政诉讼产生了争议。小朱不知道究竟该将不服工伤认定的上诉状提交到哪里,也不清楚上诉状的格式和提交期限。
案情分析:1、如果对劳动行政部门作出的工伤认定决定不服,可向上一级劳动行政部门申请行政复议,提交上诉状等相关材料;若提起行政诉讼,则应向有管辖权的人民法院提交上诉状,一般是用人单位所在地基层人民法院或作出工伤认定决定的劳动行政部门所在地基层人民法院。
2、提交上诉状需按规定格式和要求书写,明确
上诉人与被上诉人信息、上诉请求、事实与理由等内容,且要在法定
上诉期限内提交,以保障自身合法权益。
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