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发生工伤以后申请时限是多久

时间:2025.06.04 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:936人
律师解析:
1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,单位要在30天内向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
若有特殊情况,经社保部门同意,申请时间可适当延长。
2.单位未按规定申请的,职工、近亲属或工会组织可在1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
3.及时申请工伤认定对保障职工权益很重要,要按规定操作维护自身权益。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工,在工作时意外受伤。公司在事故发生后并未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱伤愈后,公司仍未申请,小朱认为公司应该负责申请,而公司觉得小朱自己也能申请。双方为此产生争议,小朱不清楚自己该怎么做才能保障权益。

案情分析:

1、依据相关规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此案例中公司未履行该义务。
2、用人单位未按规定提出申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小朱可在规定时间内自行申请以维护自身合法权益。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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