劳动仲裁书不接受会怎么样

不接受劳动仲裁书，后果如下：
一是起诉期限限制。
收到仲裁裁决书15天内要向法院起诉，逾期未诉，裁决书就生效。
二是生效后执行。
生效的仲裁裁决可强制执行，一方不履行，另一方可申请法院执行。
三是重新仲裁或撤销裁决。
用人单位有证据证明裁决有误，30天内可申请中院撤销，法院认为应撤销的可重新仲裁，劳动者一般只能起诉维权。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁后，公司收到仲裁裁决书。公司对裁决结果不满，却未在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满后，裁决书发生法律效力，但公司仍不履行裁决内容。小朱遂向法院申请强制执行，而公司此时试图以仲裁裁决适用法律有误为由申请撤销裁决。

案情分析:

1、根据法律规定，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。本案中公司未在十五日内起诉，裁决书已生效。
2、生效的仲裁裁决具有强制执行力，一方不履行，另一方有权向法院申请强制执行。小朱有权申请法院对不履行裁决的公司强制执行。
3、用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，但公司错过起诉期限且裁决已进入执行程序，其申请撤销裁决的行为需按法律规定进行审查和处理。而劳动者一般只能通过起诉维权，不能申请撤销仲裁裁决，小朱符合此规定。