工伤社会保险包括哪些项目

工伤社会保险项目多样：
医疗待遇：
治疗工伤费用符合规定的，从工伤保险基金出；
住院伙食补助有标准。
停工留薪期工资福利：
职工因工伤停工治疗，原工资福利不变，单位按月给。
伤残待遇：
有一次性伤残补助金，按伤残等级定；
一至四级伤残有伤残津贴，基金按月付；
还有生活护理费，按自理障碍程度发。
工亡待遇：
含丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，保障工亡职工亲属权益。
赔付依工伤认定和伤残等级确定。

案情回顾:

小许在工作中不幸受伤，被认定为工伤。治疗期间，他向单位要求支付住院伙食补助费，单位却以费用过高为由拒绝。停工留薪期，单位只按基本工资发放工资，小许认为应按原工资福利待遇支付。经鉴定小许为三级伤残，他申请一次性伤残补助金、伤残津贴等，单位对部分赔偿项目和金额存在异议，双方产生争议。

案情分析:

1、关于医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，应从工伤保险基金支付，住院伙食补助费也有相应标准，单位拒绝支付小许住院伙食补助费没有法律依据。
2、停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，单位只发基本工资的做法错误。
3、对于伤残待遇，一次性伤残补助金和伤残津贴等应依据伤残等级确定，单位应按规定给予小许相应赔偿。