律师解析:
若
工伤认定书和实际伤情有出入,可这样处理:
一是核实,仔细比对
认定书和实际受伤情况,明确不符之处。
二是复核,收到认定书60日内,可向上一级行政机关或本级政府申请
行政复议。
三是
诉讼,对复议结果不满,15日内
向法院起诉;
也可在认定书送达6个月内直接
起诉。
四是补充
证据,收集医院诊断、
病历等证明实际伤情与
工伤有关的材料,维护权益。
案情回顾:小何在工作中受伤,当地
社会保险行政部门作出
工伤认定。然而小何发现工伤认定书所记载的伤情与自己实际受伤情况不符。小何认为这可能影响自己后续的
工伤待遇,与相关部门就认定书内容产生争议,小何决定采取措施维护自身权益。
案情分析:1、小何应先仔细核对认定书与自身实际受伤情况,确认不符的具体内容。
2、自收到工伤认定书之日起60日内,小何可向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级行政机关或本级人民政府申请行政复议,要求对工伤认定重新审查核实。
3、若小何对行政复议结果仍不满意,可在收到复议决定书之日起15日内向人
民法院提起
行政诉讼;也可直接自工伤认定书送达之日起6个月内,向法院提起行政诉讼,由法院审查
工伤认定程序及结果的合法性。
4、无论选择哪种途径,小何都要积极收集、整理能证明实际伤情与工伤相关的各类证据,如医院诊断证明、病历、检查报告等,以便维护自身权益。
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