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怎么才能讨要农民工工资

时间:2025.05.28 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1271人
律师解析:
农民工讨薪可采取以下办法:
一是与单位协商,就工资支付达成一致,这最为便捷。
二是协商无果,可向劳动监察部门投诉,其会责令单位限期支付,逾期不付要加付赔偿金
三是申请劳动仲裁,准备好申请书与证据
若对结果不服,可向法院起诉
四是可申请法律援助,由律师免费帮忙。
要积极合法维权。

案情回顾:

小朱等农民工为某用人单位提供劳务后,用人单位未支付工资。
小朱等人先与用人单位协商,要求支付工资及确定支付方式和时间,但用人单位拒绝协商。
于是小朱等人向劳动监察部门投诉,劳动监察责令用人单位限期支付,然而用人单位逾期仍未支付。
小朱等人又考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

案情分析:

1、小朱等人与用人单位就工资支付问题进行协商,这是合法且便捷的维权途径,但用人单位拒绝协商,违反了通过协商解决工资问题的合理流程。
2、劳动监察部门责令用人单位限期支付工资,用人单位逾期不支付,按照法律规定应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱等人加付赔偿金。
3、小朱等人后续可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据,若对仲裁结果不服,还能在规定时间内向人民法院提起诉讼,也可申请法律援助维护自身权益。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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