工伤辞职多久可以拿两个一次性

1.工伤职工辞职后，拿到一次性工伤医疗和伤残就业补助金时间不统一。
2.材料齐全、流程顺利时，社保经办机构支付一次性工伤医疗补助金，通常在申请提交后一到两个月完成。
3.一次性伤残就业补助金由单位支付，支付时间看单位态度。
配合的话，工作交接时就付；拖延的话，职工可协商、调解或仲裁维权。
4.劳动仲裁审理一般四十五日，复杂情况可延长十五日。

案情回顾:

小朱系工伤职工，辞职后涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的领取问题。
小朱提交申请后，社保经办机构在规定时间内未支付一次性工伤医疗补助金。
用人单位对于一次性伤残就业补助金也以各种理由拖延支付，小朱与单位协商无果，双方产生争议，小朱决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、关于一次性工伤医疗补助金，通常情况下若材料齐全、流程顺利，社保经办机构应在提交申请后的一至两个月内支付。
本案中社保经办机构未按时支付，小朱可进一步了解原因，督促其按规定支付。
2、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，支付时间取决于单位态度和协商情况。
该用人单位拖延支付，小朱可先尝试与单位再次协商或通过调解解决。
若仍无法解决，小朱可申请劳动仲裁，劳动仲裁审理期限一般为受理后四十五日内，情况复杂可延长十五日。