个人工伤认定必须自己举证吗

1.个人申请工伤认定，不一定要全由自己举证。
通常申请人要提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等基础证据。
2.若用人单位不认可工伤，需由其承担举证责任，在规定时间内提供职工非工伤的证据。
3.若用人单位无法举证，社保行政部门可根据职工证据或调查结果认定工伤。
个人申请时应尽力提供材料，单位在劳动关系和工伤认定上也有举证义务。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作时不慎受伤。
小朱向社会保险行政部门申请工伤认定，并提供了劳动关系证明材料及医疗机构诊断证明。
然而，公司认为小朱受伤不属于工伤，拒绝承担责任。
小朱与公司就工伤认定产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，个人申请工伤认定时需提供劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等基本证据，小朱已按要求提供相关材料。
2、当用人单位不认为是工伤时，用人单位承担举证责任。
该公司需在规定时间内提供小朱不属于工伤的证据，若无法举证，社会保险行政部门可根据小朱提供的证据或调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
所以，小朱尽力提供证明工伤的材料后，公司也负有相应举证义务。