工伤赔偿时效时间是多久

1.工伤认定时效：
单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经社保部门同意可延长。
若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.劳动能力鉴定：
职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力的，应做鉴定，虽无明确时效，但要在合理时间内进行。
3.仲裁与诉讼时效：
工伤赔偿仲裁时效1年，从知道权利被侵害起算。
对仲裁不服，可在收到裁决书15日内起诉。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，单位却未在事故伤害发生之日起30日内为其申请工伤认定。
小朱自行了解到相关规定后，在受伤后第8个月时，要求单位为其申请工伤认定，单位以已过30日申请期限为由拒绝。
小朱遂打算自己申请，同时他也不清楚后续劳动能力鉴定和赔偿仲裁的时间要求。

案情分析:

1、依据法律规定，单位申请工伤认定时效为事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，遇特殊情况经社会保险行政部门同意可适当延长。
此案例中单位未在规定期限申请，小朱或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请，小朱在第8个月申请符合规定。
2、职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定，虽无明确时效限制，但应在合理时间内进行。
小朱应在伤情稳定后尽快申请。
3、工伤赔偿的仲裁时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
若小朱对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。