工伤等级鉴定完等级之后怎么办

工伤等级鉴定完成后处理步骤如下：
用人单位缴纳工伤保险的，职工可让单位帮忙向社保经办机构申请待遇，如医疗费、一次性伤残补助金等，所需材料有工伤认定决定书等。
单位未缴纳工伤保险的，赔偿责任由单位承担，职工可先协商，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。
职工与单位解除劳动关系后，还能获得一次性工伤医疗和就业补助金。
职工要及时维权，防止错过时效。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，完成工伤等级鉴定后，发现所在单位未为其缴纳工伤保险。
小朱要求单位承担赔偿责任，单位却以资金紧张为由拒绝全额赔偿。
小朱认为自己应获得合理赔偿，双方因此产生争议。
小朱希望通过与单位协商解决问题，但协商未能达成一致。

案情分析:

1、根据法律规定，若用人单位未缴纳工伤保险，相关赔偿责任由单位承担。
本案中单位未给小朱缴纳工伤保险，理应承担赔偿责任。
2、小朱与单位协商赔偿事宜未达成一致，其可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决纠纷。
3、若小朱与单位解除劳动关系，在获得赔偿后还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
同时，小朱需及时行使权利，避免错过时效。