工伤时间长了怎么办

1.工伤发生时间影响权益主张。
若未超1年，单位没申请工伤认定，受伤者或其近亲属、工会组织可在1年内，向单位所在地社保部门申请。
2.超1年但有正当理由，像不可抗力、人身自由受限等，可起诉单位承担民事赔偿。
3.已认定工伤但赔偿久拖未决，可协商、申请仲裁或起诉解决。
4.整个过程要收集劳动关系、医疗诊断等证据维护权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，起初认为伤势不严重未在意。
几个月后，伤势加重影响工作和生活。
此时距离受伤已过去8个月，单位未为其申请工伤认定。
小朱想自行申请，但担心时间过长影响权益。
同时，小朱不确定需要收集哪些证据来保障自己的权益。

案情分析:

1、由于小朱受伤未超过1年，即便单位未申请工伤认定，小朱作为受伤职工，可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、在申请工伤认定及后续可能涉及的赔偿协商、仲裁或诉讼过程中，小朱需注意收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，以此维护自身权益。
若超过1年且有正当理由，如不可抗力等，小朱可尝试向法院起诉要求单位承担民事赔偿责任。
若工伤已认定只是赔偿久拖未决，小朱可通过协商、向劳动仲裁委申请仲裁、向法院起诉等方式解决。