出工伤后怎么复工申请劳动仲裁

1.确认范围：
工伤赔偿、认定等争议可申请仲裁。
2.准备材料：
仲裁申请书需写清双方信息、请求及理由；准备证明劳动关系和工伤相关材料，如合同、认定书等。
3.提交申请：
向劳动合同履行地或单位所在地仲裁委申请。
4.参加庭审：
按通知出庭，陈述事实、出示证据。
对结果不服，可在规定时间起诉。

案情回顾:

小朱在工作中遭遇工伤，康复后复工。
但他与公司就工伤赔偿问题产生争议，双方无法达成一致。
小朱决定通过劳动仲裁解决纠纷。
他不清楚具体步骤，于是开始着手了解并准备相关事宜。

案情分析:

1、小朱应先确认仲裁范围，此次工伤赔偿争议属于可申请仲裁的范畴。
2、接着准备材料，需撰写仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求及事实理由；同时准备证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资流水等；还有工伤相关材料，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等。
3、然后向有管辖权的仲裁委员会提交申请，该仲裁委员会为劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会。
4、最后，小朱要按仲裁委通知参加庭审，在庭上陈述事实、出示证据。
若对仲裁委调解或裁决结果不服，可在规定时间内向法院起诉。