工伤企业不赔偿怎么办

若企业不赔偿工伤，可按以下步骤维权：
一是及时申请工伤认定。
在事故发生1年内，带上劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，向当地社保部门提出申请。
二是做劳动能力鉴定。
认定为工伤后，进行鉴定确定伤残等级。
三是协商或仲裁。
拿到结果与企业协商，协商不成，向仲裁委申请仲裁，提交相关材料。
仲裁一般45日内出结果，复杂情况可延长15日。
四是诉讼。
若对仲裁结果不满，15日内可向法院起诉。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，企业却拒绝承担赔偿责任。
小朱在事故伤害发生后，及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并准备了劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
认定为工伤后，又进行了劳动能力鉴定确定伤残等级。
小朱与企业协商赔偿事宜，企业仍拒绝赔偿。
小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生工伤，企业应承担相应赔偿责任。
小朱在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定，程序合法，其提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料符合要求。
2、小朱与企业协商不成后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是合理维权途径。
仲裁会根据其提交的仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料进行审理。
若小朱对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼以维护自身权益。