工伤胫腓骨骨折内固定能赔多少钱

1.工伤胫腓骨骨折内固定赔偿数额受多因素影响。
先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，通常可评为九级或十级伤残。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
解除劳动关系的，还有另外两笔补助金。
3.十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资，九级是9个月。
最终赔偿受本人工资、当地职工平均工资等影响，需依实际核算。

案情回顾:

小许在工作中不幸发生工伤，导致胫腓骨骨折并进行了内固定手术。
公司认为赔偿数额应按最低标准计算，而小许觉得应结合自己的实际工资和当地职工平均工资等情况确定。
双方就赔偿数额产生争议，小许要求先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定合理赔偿。

案情分析:

1、工伤赔偿数额需结合多因素确定，首先要进行工伤认定，之后做劳动能力鉴定确定伤残等级，胫腓骨骨折内固定一般可能评定为九级或十级伤残。
2、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月本人工资；九级则是9个月本人工资。
具体赔偿受本人工资、当地职工平均工资、医疗费用等影响，需根据实际情况核算。