律师解析:
工伤认定申请时长受多种因素影响。
申请主体不同,时间规定有别。
用人单位应在事故伤害或
职业病诊断鉴定之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长。
若单位未申请,职工、
近亲属或工会组织可在1年内申请。
申请慢可能因材料不全,要提前备好
劳动关系、诊断证明等材料。
情况复杂需核实的,
社保部门60日内出结果,事实清晰则15日内可出。
对结果有异议,可复议或
诉讼。
案情回顾:小许在工作中受伤,其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内为他
申请工伤认定。
小许认为单位应及时申请,而单位称有特殊情况需延长申请时间,但未获社保行政部门同意。
之后小许自行申请工伤认定,因提交材料不全,补充材料耽误了时间,且此次
工伤情况复杂,社保行政部门需调查核实。
最终社保行政部门作出认定决定,小许对结果有异议。
案情分析:1、根据法律规定,用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,遇特殊情况经社保行政部门同意可适当延长,该单位未在规定时间申请且未获同意延长,不符合规定。
2、小许因提交材料不全耽误申请时间,提示申请工伤认定需按要求备齐劳动关系证明、
医疗机构诊断证明等材料。
3、社保行政部门对复杂情况需调查核实,一般自受理申请之日起60日内作出认定决定。
小许对认定结果有异议,可依法申请
行政复议或提起
行政诉讼。
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