工伤二次受伤还可以报医疗费吗

1.工伤二次受伤，因工作在工作时间和场所发生，可报医疗费，算工伤。
员工要及时就医，保留诊断证明、病历、费用清单等资料。
2.用人单位需在事故发生30日内，向社保部门申请工伤认定。
若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
3.认定工伤后，符合相关标准的治疗费用从工伤保险基金支付。
若单位未缴保险费，费用由单位承担。

案情回顾:

小许是一名公司员工，在工作期间曾受过一次工伤。
后来，小许在工作时间和工作场所内，因工作原因再次受伤。
小许及时就医，并保留了诊断证明、病历和费用清单等资料。
但公司认为小许二次受伤不应认定为工伤，拒绝为其申请工伤认定及支付医疗费，小许则坚持自己应享受工伤待遇，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，若二次受伤是因工作原因在工作时间和工作场所内发生，应认定为工伤。
小许此次受伤符合该情形，所以应认定为工伤。
2、用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
该公司未申请，小许或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
经认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付。
若公司未依法缴纳工伤保险费，则由公司支付相应费用。