上下班途中因病死亡算工伤吗

1.上下班途中因病死亡，一般不能认定为工伤。
认定工伤要符合《工伤保险条例》规定，比如上下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害，才能认定。
2.因病只有在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，才视同工伤。
上下班途中不在此范围。
3.每个案件有特殊性，复杂情况可咨询专业人士或申请工伤认定，由相关部门判定。

案情回顾:

小许在上下班途中突发疾病死亡，其家属认为应认定为工伤，向公司提出工伤赔偿申请。
公司则认为上下班途中因病死亡不符合工伤认定条件，拒绝赔偿。
双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。
小许是因病死亡，并非上述规定情形。
2、对于因病情况，只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。
小许是在上下班途中，不属于工作时间和工作岗位范畴，正常情况下不能认定为工伤。
但每个案件有特殊性，若有复杂情况，可进一步咨询专业人士或申请工伤认定，由相关部门判定。