下班途中受伤了算工伤吗

1.下班途中受伤是否算工伤分情况。
在下班途中因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，算工伤，但要有事故责任认定。
2.若因其他意外如自己摔倒、被人殴打受伤，一般不算工伤。
3.申请工伤认定，用人单位应在事故发生30日内申请；未申请的，职工、近亲属、工会组织可1年内申请。
需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等，由社保部门审核。

案情回顾:

小何在下班途中受伤，其认为应认定为工伤。
小何称自己是在过马路时被一辆汽车撞到，导致腿部骨折。
然而，用人单位认为小何可能在事故中承担主要责任，不能认定为工伤。
双方就小何受伤是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤，这需要有相关部门出具的事故责任认定来明确小何在此次事故中的责任。
若小何非主要责任，则符合认定工伤条件。
2、关于工伤认定申请，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出申请；若用人单位未申请，小何或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请，并提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，由社保行政部门审核确定是否为工伤。