工伤认定行政部门是什么

1.工伤认定由社会保险行政部门负责。
通常，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位需在30日内，向统筹地区社保部门提出认定申请。
2.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.省级社保部门的工伤认定事项，按属地原则由用人单位所在地的市级社保部门办理。

案情回顾:

小何是某公司员工，在工作时不幸受伤。
公司认为小何受伤并非因工作原因导致，不愿为其申请工伤认定。
事故发生一个月后，小何向公司提出让其申请工伤认定，公司拒绝。
小何无奈之下，考虑自己申请工伤认定，与公司就申请主体和时间产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
本案中公司拒绝为小何申请工伤认定，违反了这一规定。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
所以小何有权自行申请工伤认定。