工伤,公司不赔偿,法人能判刑吗

1.通常公司不赔偿工伤，法人不会直接判刑。
工伤赔偿纠纷多属民事纠纷，劳动者可协商、调解、仲裁或诉讼，让公司担责。
2.若公司有能力却拒不执行法院工伤赔偿判决、裁定且情节严重，可能构成犯罪。
单位主管和责任人会被追刑责，法人若为负责人或被判刑。
3.劳动者想获赔偿，可先申请劳动仲裁，对结果不服还能提起民事诉讼。

案情回顾:

小何是某公司员工，在工作中受伤被认定为工伤。
小何要求公司给予工伤赔偿，但公司拒绝赔偿。
小何通过协商、调解均未能解决问题，于是申请劳动仲裁，仲裁结果支持小何的赔偿请求。
然而公司有能力执行却拒不执行仲裁结果，小何又提起民事诉讼，法院判决公司需支付赔偿款，公司依旧拒不执行。

案情分析:

1、一般工伤赔偿纠纷属于民事纠纷，劳动者可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径要求公司承担赔偿责任，本案中小何就是按此流程进行维权。
2、若公司有能力执行而拒不执行法院关于工伤赔偿的判决、裁定，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。
本案中公司有能力执行却拒不执行法院判决，若情节严重，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会被追究刑事责任，法人若作为直接负责的主管人员，有可能面临判刑。