工伤认定申请公司不给盖章怎么办

1.若公司不给工伤认定申请盖章，职工、近亲属或工会组织可在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向单位所在地社保部门申请工伤认定。
2.申请时要准备劳动关系证明，像劳动合同、工资记录等，还有医院的诊断证明。
3.公司否认劳动关系，可先劳动仲裁确定，再进行工伤认定。
4.职工要积极收集证据，如证人证言、监控视频，助于完成认定。

案情回顾:

小何在公司工作时受伤，向公司提出工伤认定申请，希望公司盖章。
但公司以各种理由拒绝盖章。
小何认为自己是在工作期间受伤，理应认定为工伤；而公司却否认小何的受伤属于工伤情形，甚至对双方的劳动关系也有所否认。
小何不知该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、依据相关法律规定，在公司不给工伤认定申请盖章的情况下，小何作为职工可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、小何提出申请时要准备好劳动关系证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
由于公司否认劳动关系，小何可先通过劳动仲裁确认劳动关系，之后再进行工伤认定。
同时，小何应积极收集如事故现场证人证言、监控视频等能证明工伤的相关证据，助力工伤认定。