工伤个人申报时间期限规定是多久

1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经社保部门同意，申请时限可适当延长。
2.单位未按规定申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.1年是除斥期间，无中断、中止情况，超期申报，权益难通过工伤认定程序保障。

案情回顾:

小朱是一家公司的职工，在工作时不慎受伤。公司本应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司以事务繁忙为由未及时申请。小朱当时也未在意，一年多后小朱病情复发，想起申请工伤认定，要求公司为其申请，公司拒绝，小朱便自行去申请，此时距离事故发生已超一年。

案情分析:

1、根据规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中公司未在规定时间内提出申请，存在失职。
2、用人单位未按规定提出申请的，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，且这1年为除斥期间，不存在中断、中止情形。小朱超期未申报，其权益难以通过工伤认定程序获得保障。