工伤的一次性医疗补助标准是多少

1.工伤一次性医疗补助金标准不统一，由地区和伤残等级等决定。
2.通常，五到十级伤残职工与单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付该补助金。
像有些地区，五级是18个月统筹地区上年度职工月均工资，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
3.各地标准差异大，要按当地规定计算，可咨询社保部门或律师保障权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为八级伤残。之后小朱与用人单位解除劳动关系，小朱要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。但小朱不清楚具体标准，用人单位告知的标准和小朱了解到的其他地区标准不同，双方就补助金数额产生争议，小朱不知该以何标准计算。

案情分析:

1、工伤一次性医疗补助金标准并非统一固定数值，它由不同地区及工伤职工伤残等级等因素确定。本案中小朱为八级伤残，在与用人单位解除劳动关系后，按规定应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
2、不同地区的具体标准差异较大，如某些地区八级伤残一次性医疗补助金标准为11个月的统筹地区上年度职工月平均工资。小朱应结合当地实际规定计算，若有疑问可向当地社保部门或专业律师进一步咨询以保障自身权益。