工亡认定公司不配合怎么办

1.若公司不配合工亡认定，家属可自行申请。
需准备劳动合同、医院诊断证明、死亡证明等材料，向用人单位所在地社保部门提出申请。
2.社保部门受理后会调查核实，公司应协助。
若公司拒不协助，社保部门可依法作出认定决定。
3.家属申请有1年时效限制。
拿到认定决定书后，若公司不配合支付待遇，可通过仲裁或诉讼维权。

案情回顾:

小何是某公司员工，工作期间不幸工亡。公司以各种理由不配合进行工亡认定。小何家属决定自行申请，准备了劳动合同、医院诊断证明、死亡证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后开展调查核实，该公司却拒不协助。小何家属担心无法顺利认定工伤，且担心后续工伤保险待遇支付公司也不配合。

案情分析:

1、根据相关法律规定，若公司不配合工亡认定，家属有权自行申请。小何家属准备材料并向社会保险行政部门提出申请的做法符合法律要求。
2、社会保险行政部门受理后进行调查核实时，用人单位有协助义务。该公司拒不协助，在此情况下，社会保险行政部门可依法作出工伤认定决定。
3、小何家属申请要注意时效，应在事故伤害发生之日起1年内提出。拿到工伤认定决定书后，若公司仍不配合支付工伤保险待遇，家属可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。