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故意伤害致死附带民事赔偿标准是啥

时间:2025.05.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1387人
律师解析:
故意伤害致死案件中的附带民事赔偿,包含多个方面:
1.医疗费
按照实际看病治疗所花的费用来确定。
比如检查费、药费等,花了多少就赔多少。
2.误工费:
根据被害人因为受伤不能工作而减少的收入计算。
要是因为住院耽误工作,少拿的工资就是误工费。
3.护理费
根据护理人员的报酬等确定。
如果请了护工照顾被害人,护工的工资就是护理费。
4.交通费
以看病就医等实际产生的合理交通费用为准。
像打车去医院的费用等都算。
5.丧葬费
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,计算六个月的总额。
6.死亡赔偿金
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,计算二十年。
不过,如果被害人超过六十周岁,年龄每增加一岁,赔偿年数就减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
此外,赔偿项目可能还有被扶养人生活费等。
具体的赔偿标准,要结合案件实际情况以及当地的相关统计数据综合确定。

案情回顾:

小朱与小李发生口角,小朱一时冲动将小李打伤,小李经抢救无效死亡。小李家属要求小朱进行附带民事赔偿,但双方在赔偿项目和金额上产生争议。小朱认为部分赔偿项目不合理,而小李家属坚持要求按照法律规定的所有项目进行赔偿。

案情分析:

1、医疗费应根据小李实际诊疗支出确定,这是合理的赔偿项目,小朱应承担。
2、误工费按照小李误工减少的收入计算,只要有相关证据证明,小朱也需赔偿。
3、护理费依据护理人员的劳务报酬等确定,若符合实际情况,小朱应给予赔偿。
4、交通费以就医等实际发生的合理费用为准,需小李家属提供相应票据。
5、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,小朱应支付。
6、死亡赔偿金根据相关标准按年限计算,小朱需依法赔偿。最终赔偿要根据案件实际及当地统计数据综合确定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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