律师解析:
保险公司不具备进行
工伤认定的资格,工伤认定的法定机构是
社会保险行政部门,其具体流程如下:
1.申请环节:
用人单位有责任在事故伤害发生当日,或者员工被诊断、鉴定为
职业病之日起30天内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果遇到特殊情况,经过批准可以适当延长申请时间。
若用人单位未按规定申请,
工伤职工本人、其
近亲属或者工会组织,可在1年之内直接向相关部门提出申请。
2.提交材料:
申请时要准备好一系列材料,包括
工伤认定申请表、能够证明
劳动关系的材料,以及
医疗机构出具的诊断证明等。
3.认定决定:
社会保险行政部门受理申请后,会根据实际审核需求进行调查核实。
一般情况下,会在受理申请之日起60天内作出工伤认定决定;
如果事实清晰明确,会在15天内作出决定。
保险公司的主要职责是在工伤认定完成之后,依据
保险合同的具体条款进行理赔。
案情回顾:小许在工作时受伤,所在单位未在规定的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许便自行向保险公司
申请工伤认定,认为保险公司可以进行认定并给予
赔偿。但保险公司告知其本身不能进行工伤认定,让小许找社会保险行政部门申请。小许对此不满,认为保险公司应承担认定和
赔偿责任。
案情分析:1、依据法律规定,工伤认定的法定主体是社会保险行政部门,并非保险公司,所以小许要求保险公司进行工伤认定的诉求无法律依据。
2、用人单位未按规定申请工伤认定,小许作为工伤职工可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。在获得工伤认定后,保险公司会根据保险合同进行理赔。
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