律师解析:
如果
工伤出院后,单位不支付复查费用,可以按以下步骤处理:
1.确认
工伤认定和鉴定情况:
先确认是否已经完成了工伤认定和
劳动能力鉴定。
要是已经认定为工伤,复查费用一般是在
工伤保险基金的支付范围内。
2.单位已缴纳工伤保险的情况:
这种情况下,员工可以要求单位向
社保经办机构申请报销复查费用。
如果单位拒绝申请,员工可自行准备材料去申请。
所需材料包括
工伤认定决定书、医疗诊断证明、费用票据等。
3.单位未缴纳工伤保险的情况:
此时复查费用由单位承担。
员工可以先和单位协商,让单位支付费用。
若协商不成,可向
劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令单位改正。
员工也可以收集相关
证据,如
病历、费用清单等,然后
申请劳动仲裁,要求单位支付复查费用以及其他
工伤待遇。
按照上述步骤,员工可以更好地维护自己在工伤复查费用支付方面的权益。
案情回顾:小许在工作中受伤,经治疗出院后需要复查。小许所在单位却拒绝支付复查费用。小许此前已完成工伤认定与劳动能力鉴定,且单位为其缴纳了工伤保险。小许要求单位向社保经办机构申请报销复查费用,单位却拒绝申请,双方因此产生争议。
案情分析:1、根据规定,已认定工伤的情况下,复查费用一般属于工伤保险基金支付范围。既然单位已缴纳工伤保险,单位有义务向社保经办机构申请报销复查费用。
2、单位拒绝申请,小许可自行携带工伤认定决定书、医疗诊断证明、费用票据等材料前往社保经办机构申请报销,以维护自身权益。
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