律师解析:
如果遇到包工头欠钱跑路的情况,可以按照以下方法来要回工钱:
1.
收集证据:
要全面搜集各类能证明自己和包工头存在
劳动关系或
劳务关系、以及工钱具体数额的
证据。
像
劳动合同能直接证明双方的
雇佣关系;
工作证可作为工作身份的凭证;
考勤记录能体现工作时长;
工资条明确了工资标准;
聊天记录中若有关于工钱的约定等内容,也可作为有力证据。
2.向相关部门投诉:
可向
劳动监察部门反映情况。
该部门有权责令包工头支付所欠工资,并且还能对其
违规行为进行相应
处罚,以此促使包工头履行支付义务。
3.
申请劳动仲裁:
要是和包工头形成的是劳动关系,就可以向劳动
仲裁委提出仲裁申请。
通过仲裁,不仅能要求包工头支付
拖欠的工资,还能申请相应的
经济补偿。
4.
起诉:
如果是劳务关系,可直接
向法院起诉包工头。
等拿到生效判决后,就可以
申请强制执行包工头的财产。
另外,若发包方存在
违法分包等情况,也能要求发包方在欠付
工程款的范围内承担责任。
案情回顾:小许带领工友们跟着包工头小李干活,工程结束后,小李却拖欠工钱并跑路。小许认为自己有和小李签订的简单劳务协议,能证明劳务关系和工钱数额,可小李
家属坚称协议无效,工钱已支付。小许陷入
讨薪困境,不知如何是好。
案情分析:1、小许应收集能证明劳动关系或劳务关系、工钱数额的证据,如劳务协议、考勤记录、工资条等,为后续维权提供依据。
2、小许可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令小李支付工资,还可对其进行处罚。若与小李形成劳动关系,也可向劳动仲裁委
申请仲裁,要求支付工资及经济补偿等。
3、因小许与小李可能属于劳务关系,小许可直接向法院起诉小李,拿到生效判决后申请强制执行其财产。若发包方存在违法分包等情形,小许还可要求发包方在欠付工程款范围内承担责任。
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