最迟多久报工伤

报工伤的时间有两种情况，下面为你详细介绍：
1.单位申报：
职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法的规定，被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门的同意，申请的时间可以适当延长。
要是用人单位没有在规定的时间内提交申请，那么在这段时间里，符合规定的工伤待遇等相关费用，就由该用人单位来承担。
2.特殊主体申报：
当用人单位没有按照规定提出工伤认定申请时，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
了解报工伤的时间规定很重要，能确保职工及时享受应有的权益。

案情回顾:

小许在工作时受伤，其所在单位认为距离事故发生已过去28天，再申报工伤来不及，便未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许觉得单位做法不对，认为即使过了30日也可申报。随后小许打算自行申报工伤，单位却称自行申报无效，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内申报工伤，遇特殊情况经同意可适当延长。本案单位未在规定时限内提交申请，若符合工伤情形，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用应由该单位负担。
2、用人单位未按规定申请时，工伤职工小许在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位称自行申报无效的说法没有法律依据。