工伤骨折赔偿范围有哪些

工伤骨折赔偿范围主要有以下几方面：
1.医疗待遇：
治疗工伤的费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就能从工伤保险基金中支付。
比如，骨折后的手术费、药费等。
此外，还有住院伙食补助费，是对工伤职工住院期间饮食的补贴；
若需要到统筹地区以外就医，交通食宿费也在赔偿范围内，保障职工顺利就医。
2.停工留薪期工资：
职工因工伤暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，所在单位需按月支付。
这能保证职工在养伤期间维持正常生活水平。
3.伤残待遇：
经劳动能力鉴定构成伤残的，根据不同伤残等级，可获得一次性伤残补助金。
如果与单位解除或终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，为后续生活和再就业提供一定经济支持。
4.生活护理费：
工伤职工评定伤残等级后，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金会按月支付生活护理费，帮助职工解决生活上的困难。

案情回顾:

小许在工作时不慎受伤导致骨折。公司认为已为其缴纳工伤保险，只需按保险规定赔付医疗费用，而小许则觉得自己因工伤停工期间应获得工资，且构成伤残应得到相应伤残待遇和生活护理费。双方就赔偿范围产生争议，小许遂申请劳动仲裁。

案情分析:

1、根据法律规定，治疗工伤所需费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付，且还有住院伙食补助费等医疗待遇，小许有权获得该部分赔偿。
2、职工工伤停工接受治疗，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，所以小许停工期间工资应得到保障。
3、若小许经鉴定构成伤残，可按伤残等级获一次性伤残补助金等，若需生活护理，也可从工伤保险基金按月获生活护理费。