十级工伤鉴定大概可以赔多少钱

十级工伤赔偿数额的计算要依据具体情况而定，以下是主要赔偿项目及其标准：
1.一次性伤残补助金：
数额为7个月的本人工资。
这里所指的本人工资，是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。
以广东为例，一次性工伤医疗补助金是1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
3.停工留薪期工资：
职工在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付，通常时间不超过12个月。
4.其他费用：
医疗费按实际花费报销；
住院伙食补助费、交通食宿费等按照当地规定的标准支付。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经鉴定为十级工伤。公司支付了部分医疗费后，对于赔偿数额与小许产生争议。小许认为应按照规定获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等赔偿。而公司则觉得部分赔偿项目标准过高，双方协商无果，小许遂寻求法律途径解决。

案情分析:

1、依据相关法律，小许可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金，本人工资为其工伤前12个月平均月缴费工资。在广东，还能获得1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
2、停工留薪期内，小许原工资福利待遇不变，由公司按月支付，一般不超12个月。此外，医疗费实报实销，住院伙食补助费、交通食宿费等按当地标准支付。