什么时候去做伤残等级评定

伤残等级评定时间会因受伤原因不同而有所差异，具体如下：
1.工伤情况：
职工遭遇工伤，在经过治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，又或者停工留薪期结束（包含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）时，就需要进行劳动能力鉴定。
通常情况下，用人单位应在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出鉴定申请。
要是用人单位未申请，工伤职工本人、其近亲属，或者工会组织可在1年内自行申请。
2.交通事故等人身损害情况：
这类伤残评定一般在治疗终结后开展，大多是出院后三个月。
若伤情已经稳定，可依照医疗机构的建议，提前向有资格的伤残鉴定机构申请评定伤残等级。
但要是存在肢体功能障碍的情况，需要在受伤后6个月才能进行鉴定。

案情回顾:

小许在工作时受伤，公司以其治疗未结束为由，拒绝为其申请劳动能力鉴定。小许认为自己伤情已相对稳定，符合鉴定条件。另外，小丽遭遇交通事故受伤，出院两个月时，她觉得身体状况已稳定，想提前进行伤残等级评定，但鉴定机构以未到出院后三个月为由拒绝，小丽对此存疑。

案情分析:

1、对于小许的工伤情况，依据法律，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，就应当进行劳动能力鉴定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，未申请的，工伤职工可在1年内自行申请，所以小许可自行申请。
2、小丽的交通事故人身损害案件，一般应在治疗终结后，通常是出院后三个月进行伤残评定，虽她自觉伤情稳定，但肢体功能障碍需受伤后6个月鉴定，所以鉴定机构拒绝有法律依据。