律师解析:
职工
工伤后,治疗伤情稳定有残疾或影响劳动能力,或
停工留薪期满,就能申请
劳动能力鉴定。
工伤两个月后,伤情稳定无恶化,理论可申请,但要依实际综合判断。
申请时要备好
工伤认定决定书、申请表、诊断证明等材料。
鉴定委员会依标准作结论,这对确定
赔偿项目和金额很关键。
案情回顾:小胡在工作时受伤,两个月后伤情相对稳定。他准备申请劳动能力鉴定,但不确定是否
符合条件,也不知具体需准备哪些材料。小胡认为自己的情况符合鉴定标准,可公司却觉得还需再观察一段时间。双方为此产生争议,焦点在于小胡此时是否能申请劳动能力鉴定。
案情分析:1、根据规定,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或停工留薪期满可申请鉴定。小胡工伤两个月后,若伤情稳定无恶化迹象,理论上可申请。
2、申请时需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会会依标准作出鉴定结论,此结论对工伤赔偿至关重要。
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