10级工伤鉴定标准及赔偿标准是怎样的

1.10级工伤鉴定标准多样，像身体骨折愈合后无或仅有轻度功能障碍、手部慢性放射性皮肤损伤达Ⅱ度及以上等。
2.赔偿时，工伤保险基金会按伤残等级发一次性伤残补助金，10级为7个月本人工资。
合同期满或员工提出解约，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府定。
3.若单位没缴工伤保险，上述费用由单位承担。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为10级工伤。其所在单位未为他缴纳工伤保险。小朱要求单位按照10级工伤标准进行赔偿，可单位认为小朱虽骨折但恢复后功能影响不大，不应按10级标准赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍符合10级工伤鉴定标准，小朱的情况应认定为10级工伤。
2、从赔偿标准看，由于单位未缴纳工伤保险，本应由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金（十级伤残为7个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金，以及用人单位应支付的一次性伤残就业补助金，均需由单位承担。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准按当地人民政府规定执行。