超过一年未做工伤认定怎么办

1.通常，用人单位要在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病的30日内申请工伤认定。
若单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
超1年未认定，一般无法走工伤认定程序获赔。
2.若有不可抗力等正当理由，可向社保行政部门说明争取受理。
若不受理，受伤职工能以人身损害赔偿起诉单位，不过要证明伤害与工作有关且单位有过错。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，用人单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申请工伤认定。小朱也未及时了解相关规定，在事故发生1年零3个月后才想起申请工伤认定。社会保险行政部门以超过1年申请期限为由不予受理。小朱认为自己是因不了解规定才延误申请，属于有正当理由，与社保部门产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工应在1年内申请。小朱超过1年申请，社保部门不予受理符合通常规定。
2、若小朱能证明存在如不可抗力等正当理由，可向社会保险行政部门说明争取受理。若社保部门仍不受理，小朱可通过民事诉讼，以人身损害赔偿为由起诉用人单位，但需提供证据证明伤害与工作有关以及用人单位存在过错。