工伤瞎了一只眼能赔多少钱

1.赔偿数额确定依据：
工伤导致一只眼睛失明，赔偿数额受多种因素影响，需结合实际情况确定。
第一步要做的是进行工伤认定和劳动能力鉴定。
通常情况下，一只眼睛失明可能会被鉴定为五级到七级伤残，下面以五级伤残为例介绍赔偿情况。
2.五级伤残赔偿项目
一次性伤残补助金：
被鉴定为五级伤残，可获得一次性伤残补助金，标准是18个月的本人工资。
其他补助金：
若与单位解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额由省级政府根据当地实际情况规定。
停工留薪待遇：
在停工留薪期内，员工原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
其他费用：
期间产生的护理费、医疗费等合理费用，由单位或者工伤保险基金承担。
3.差异与建议：
由于各地经济发展水平和政策不同，赔偿标准存在差异。
所以，建议受伤员工尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能确定准确的赔偿金额，维护自身合法权益。

案情回顾:

小何在工作时因意外事故导致一只眼睛失明。小何认为自己应获得高额赔偿，而所在单位则觉得赔偿数额需按规定严格计算。双方对于赔偿金额产生了较大争议。小何希望单位能一次性给予足够补偿，而单位则表示要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，按流程来确定赔偿。

案情分析:

1、依据相关法律，工伤致一只眼失明需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，一般可能被鉴定为五级到七级伤残。以五级伤残为例，小何可获18个月本人工资的一次性伤残补助金。
2、若小何与单位解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，且合理的护理费、医疗费等也应由单位或工伤保险基金承担。因各地差异，需尽快鉴定确定准确赔偿额。