律师解析:
申请工伤认定要准备的证明材料如下:
1.
工伤认定申请表,可从
社保行政部门官网下载,或去其办公处领取。
2.
劳动关系证明材料,有合同拿合同,没合同可提供
工资发放记录等能证明劳动关系的材料。
3.
医疗机构的医疗诊断证明、
职业病诊断证明或鉴定书。
特殊情形需额外材料:
受
暴力伤害提交公安证明;
因工外出受伤或失踪提交公安或相关部门证明;
上下班非主责交通等事故受伤,提交交管或相关部门证明。
案情回顾:小朱在工作时意外受伤,打算申请
工伤认定。他下载了工伤认定申请表,但在准备劳动关系证明材料时遇到问题。他没有
签订劳动合同,工资是现金发放,工作证也丢失了,只有部分考勤记录照片。同时,他能提供医疗机构的诊断证明。小朱不确定这些考勤记录照片能否作为有效的劳动关系证明材料,于是向
社会保险行政部门咨询。
案情分析:1、申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的医疗诊断证明等材料。小朱已具备工伤认定申请表和医疗诊断证明,还需解决劳动关系证明问题。
2、虽无
劳动合同,但工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明存在劳动关系。小朱的考勤记录照片在一定程度上可证明劳动关系,但社会保险行政部门可能会根据具体情况要求其补充其他证明材料。
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