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包工头垫付农民工工资怎样向发包方追偿

时间:2025.05.10 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:871人
律师解析:
包工头在垫付农民工工资后,若想向发包方追偿,可按以下步骤操作:
1.收集证据
证据是追偿的关键。
包工头需收集能证明自己垫付工资及发包方有支付工程款义务的材料,如垫付工资的转账记录、农民工签收工资的凭证,这能直观体现资金流向与工资发放情况;
还有与发包方签订的合同、工程结算单,可明确双方权利义务和工程款项;
以及相关聊天记录,作为双方沟通的证明。
2.协商解决:
先尝试与发包方友好协商。
可以采用书面或面谈的方式,清晰告知对方自己已垫付工资的事实,要求其偿还相应款项,并给出合理的还款期限,争取和平解决问题。
3.发律师函:
若协商无果,可委托律师发律师函。
律师函是正式的追偿通知,明确告知发包方若不偿还,将采取法律措施,给对方施加一定压力。
4.起诉追偿:
若上述方法都行不通,可向法院起诉
准备好起诉状和收集的证据,向有管辖权的法院立案
通过诉讼程序强制发包方偿还垫付工资。
同时要注意,起诉时不要超过诉讼时效

案情回顾:

小朱是包工头,带领一群农民工为小丽的工程施工。工程结束后,小丽未按合同支付工程款,导致农民工工资无法发放。小朱为避免农民工讨薪问题,自行垫付了工资。之后,小朱向小丽追偿垫付工资,小丽却以各种理由拒绝,双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱为维护自身权益,应先收集证据,如垫付工资的转账记录、农民工签收凭证、与小丽签订的合同、工程结算单及聊天记录等,以证明垫付事实和小丽的付款义务。
2、小朱可先与小丽协商,明确告知已垫付工资并要求偿还,给出合理还款期限。若协商无果,可发律师函,表明追偿要求及将采取法律措施。若仍无法解决,可在诉讼时效内准备起诉状和证据向法院起诉。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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