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工伤超过多长时间作废赔偿

时间:2025.05.10 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1163人
律师解析:
1.单位申报工伤,要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。
特殊情况经社保行政部门同意可延长。
若未按时申报,期间符合规定的工伤待遇费用由单位承担。
2.受伤害职工、近亲属或工会组织,可在上述时间起1年内直接向社保行政部门申请工伤认定。
超1年一般无法认定获赔,可尝试民事诉讼,其时效为3年。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内为小朱申报工伤。小朱起初不知道自己可申请,在事故发生1年零3个月后,小朱想申请工伤认定,社保行政部门以超过1年申请期限为由不予受理。小朱认为单位应承担责任,单位则称已无申报义务,双方产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,单位应自事故伤害发生之日起30日内申报工伤,遇特殊情况经社保行政部门同意可延长。该单位未在规定时限内申报,在此期间符合规定的工伤待遇等费用应由单位负担。
2、受伤害职工小朱可在事故伤害发生之日起1年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请,其超过1年申请已无法通过工伤认定获得赔偿,但可在民事诉讼时效3年内通过民事诉讼等途径按人身损害赔偿主张自己的权利。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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