工厂上班一只眼睛失明赔多少

1.在工厂上班致一只眼睛失明属工伤。
要先做工伤认定与劳动能力鉴定，确定伤残等级，一般为五级至七级。
2.赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金（五级18个月工资、六级16个月、七级13个月）。
3.解除劳动关系，有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。
4.若需安装辅助器具，经确认费用由工伤保险基金出。
最终赔偿结合实际确定。

案情回顾:

小朱在工厂上班时，不幸发生意外导致一只眼睛失明。小朱认为这属于工伤，工厂应给予相应赔偿，但工厂却以各种理由推诿，不愿承担责任。双方因此产生争议，小朱希望通过合法途径维护自己的权益。

案情分析:

1、根据相关法律，在工厂上班一只眼睛失明属于工伤情形。小朱需先进行工伤认定和劳动能力鉴定以确定伤残等级，一只眼睛失明一般可能被鉴定为五级至七级伤残。
2、赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若小朱与工厂解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。另外，若小朱存在安装辅助器具需求，经确认后费用由工伤保险基金支付。最终赔偿金额需结合各地实际情况确定。