上班期间摔倒骨折怎么走工伤保险

上班摔倒骨折走工伤保险，步骤如下：
先确认是否工伤，工作时间、场所因工作受伤，通常算工伤。
用人单位30日内要向社保部门提出申请，未申请的，伤者或亲属、工会1年内可自行申请。
申请时准备好申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
社保部门受理后会调查核实。
认定工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力的，做劳动能力鉴定。
最后按鉴定结果从保险基金领待遇。

案情回顾:

小许在上班期间不慎摔倒导致骨折。公司认为小许可能并非因工作原因摔倒，不应认定为工伤，拒绝为其申请工伤保险。小许则坚持认为自己是在工作时间和工作场所内受伤，应属工伤。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般认定为工伤。小许若能证明是因工作原因摔倒，就符合工伤认定条件。
2、用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司拒绝申请的做法不符合规定。若公司不申请，小许或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请，申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
3、社会保险行政部门受理后，会根据审核需要对事故伤害调查核实。认定为工伤且经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，最后小许可根据鉴定结果从工伤保险基金中领取相应待遇。